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林明晋职称(中篇小说连载)三十四
山东淄博周村 军导(卢树人)
三十四
宋飞舟被厂长任命为综合部部长,分管行政,后勤,保卫,技术,设备,职教,职称,政工,工会,等杂性科室和软性业务,只要纺织公司还没有撤销的科室业务,宋飞舟的综合部都有,当然一个人要兼任好几项工作。行政后勤保卫,一个人就可以了,技术设备一个人也可以了,职称,职教,政工,工会,一个人仍然可以。纺织公司也是只挂个牌子,在纷纭混乱的改革中,各科室其实也没有多少业务了,纺织公司也朝不保夕了。厂长没有把自己称为总裁,仍然叫厂长。厂长把自己的二次改革叫做化整为零,分兵突围,八仙过海,各显神通。谁挣出钱来,谁发工资,多挣多发,少挣少发,不挣不发。
厂长还设立了待业办公室,凡是裁剪下来没有被组阁的人,统统扔进待业办公室,三个月之内,从事厂里最低下的工作,发50%工资,三个月之后,生产自救,自寻门路,允许停薪留职,自谋生路。
被弄到待业办公室的人,并不都是干活稀松,吊儿郎当,扎手刺头的人,有很多是企业精英,技术能手,大中专毕业生,技术员,助理工程师,就因为他们是高山线上的人,要么与各部部长,各分厂厂长,有个人恩怨或其他不和,这正是打击报复,排斥异己,以我划线,唯我独尊的大好时机。所谓的优化组合,优胜劣汰,其实质是以我组合,我胜你汰。
高山和他的亲信自然被划拉到待业办公室,由高山当待业办公室主任,负责全体待业人员的吃喝拉撒睡油盐酱醋茶,这是组织安排!厂长照样密令,高山的亲信势力人员,谁都不能组合。企业内霎时间乌烟瘴气,天昏地暗,飞沙走石,一片恐怖。哭声,叫声,骂声,摔砸声,打斗声此起彼伏。改革,就是让工人哭,让工人叫,让工人惶惶不可终日。
改革为什么一定要拿工人阶级开刀?为什么要和工人阶级过不去?工人阶级得罪了谁?两个阶级的斗争是你死我活的,同一阶级不同路线的斗争是残酷无情的,同一路线执掌牛耳的斗争也是水火不容的。
2023.11.26 |
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